Folyami hajós munkák

Munkavállalás folyami hajókon

A folyami hajók Európa fő folyami útvonalain közlekednek: Duna-Rajna-Majna-Mosel-Duna csatorna-Rhone.

A hajók utas befogadóképességük 80-180 fő, a személyzet létszáma általában 30-60 fő.
A vendégek nemzetiségi összetétele hajónként változik, főleg német ajkúak,  de vannak olyan hajók, ahol angol nyelvű vendégek vannak.

A hajón munkát vállalók teljes ellátást+szállást kapnak, ezért fizetni nem kell. A folyami hajós munkavállalás természetesen legális, bejelentett munkaviszony, az alapfizetések nettó, adózott összegek. A dolgozók minden esetben biztosítva vannak a cégek által, ezért mindenkinek ingyenes orvosi ellátás jár.
A folyami hajós munka nagyban különbözik az óceánjáró hajós munkáktól. Legelőször is a személyzet létszámából adódóan folyamon a csapatmunkán talán még nagyobb hangsúly van, miáltal a dolgozók szinte 100%-ban egymásra vannak utalva.
További különbség még, hogy sokszor az adott munkakörhöz tartozhatnak olyan “extra munkák”, amelyek közvetlenül nem kapcsolódnak a pozícióhoz, de mivel arra külön személyzet nincs, valakinek el kell végezni (pl.: áru vételezésekor nincs külön személyzet, aki bepakolja az árut a raktárba, azt a személyzet közösen kell, hogy berámolja).

A kis létszám miatt az is előfordul, hogy egy-egy napon, amikor valamely részlegre több munka  hárul, olyankor a másik részleg dolgozói kisegítik őket.
A szezon általában március közepétől november közepéig-végéig szól, de van, hogy egészen januárig. A munkaidő általában heti 7 nap, napi 10-12 óra. A
Beszállásra a szezon kezdet után is van lehetőség, de az legtöbbször nagyon rövid határidőn belül történik. Az értesítéstől számítva akár azonnal, vagy 1-2 napos határidővel. Fontos még továbbá megemlíteni, hogy ilyen alkalmakkor, amikor egy-két napon belül, vagy akár azonnal be kell szállni, előfordul, hogy szerződést már csak a hajón kap a munkavállaló!